Performance financière
Analyse des revenus, coûts, marges, écarts budgétaires et tendances disponibles.
Diagnostic Performance CHR
Le Diagnostic Performance CHR aide le dirigeant à comprendre les principaux écarts financiers et opérationnels de son établissement, à identifier les risques et à organiser les décisions prioritaires.
Analyse des revenus, coûts, marges, écarts budgétaires et tendances disponibles.
Analyse des indicateurs d'activité, des processus et des facteurs pouvant expliquer les résultats.
Identification des informations fiables, manquantes, contradictoires ou difficiles à exploiter.
Évaluation de la manière dont les décisions sont prises, attribuées et suivies.
Réunion stratégique et cadrage de la mission.
Collecte et vérification des données disponibles.
Analyse des performances financières et opérationnelles.
Identification des écarts, risques et priorités.
Restitution au dirigeant et construction du plan d'action.
Le périmètre, les analyses et les livrables sont adaptés à chaque établissement avant le démarrage de la mission.
Cette démonstration montre comment un indicateur peut être relié à un constat, une décision possible et une action suivie.
Démonstration avec données entièrement fictives
Valeur fictive sélectionnée
36 %
+4,0 pts vs objectif fictif
Le coût matière dépasse l'objectif défini pour la période fictive.
Vérifier les achats, les portions, les pertes et l'évolution des prix de vente.
Analyser les dix références représentant la plus forte consommation avant la prochaine revue.
Exemple fictif présenté uniquement pour illustrer la méthode.
| Priorité | Action | Responsable | Délai | Statut | Prochaine étape |
|---|---|---|---|---|---|
| Marge F&B | Analyser les références à plus forte consommation. | Responsable F&B | Avant revue fictive | À lancer | Exporter les consommations et prix d'achat. |
| Budget | Classer les écarts par famille de coûts. | Direction | 7 jours | En préparation | Identifier les trois écarts les plus significatifs. |
| Données | Vérifier les indicateurs utilisés en réunion. | Contrôle interne | Prochaine revue | À vérifier | Confirmer les sources et règles de calcul. |
La liste exacte des données est définie après la réunion stratégique de cadrage.
Tous ces éléments ne sont pas automatiquement inclus. La proposition commerciale précise clairement les livrables retenus, les limites et les responsabilités de chaque partie.
le dirigeant dispose d'une lecture structurée
les priorités et décisions sont clarifiées
un plan d'action peut être organisé
un accompagnement mensuel peut être étudié uniquement si le besoin le justifie
Le premier échange permet de comprendre votre situation et d'évaluer la pertinence d'un accompagnement. Il ne constitue pas un diagnostic complet.
Non. Les livrables sont sélectionnés selon le problème traité, les décisions attendues, les données disponibles et le périmètre convenu.
La liste dépend du contexte et du périmètre. Elle est définie après la réunion stratégique de cadrage.
Non. L'accompagnement peut comprendre une structuration initiale du pilotage, mais il ne consiste pas à installer une plateforme informatique.
Non. Le Diagnostic Performance CHR ne remplace pas la certification ou l'audit légal des comptes, les missions réservées aux experts-comptables, le conseil juridique réglementé, la direction opérationnelle permanente de l'établissement ou l'installation d'un logiciel.